Your AI-Powered People Intelligence
Validierte Psychologie trifft moderne Analytics
Seta liefert datengestützte Insights für optimale HR-Entscheidungen – skalierbar, sicher und effizient.
Menschen sind komplex - Entscheidungen einfach
Wir vereinen psychologische Methoden mit moderner Analytics-Technologie - damit Unternehmen schneller, menschlicher und anhand empirischer Daten entscheiden können.
SETA erfasst strukturierte und unstrukturierte Feedbackdaten, analysiert sie KI-gestützt und visualisiert die Ergebnisse anonymisiert und direkt auf dynamischen Dashboards.
Jede Kennzahl. Jede Dimension. Jede Korrelation – in Echtzeit.
Warum SETA?
HR arbeitet noch zu häufig reaktiv statt präzise: Daten sind vorhanden, aber fragmentiert, unstrukturiert oder verspätet.
Talentbindung
Unternehmen verlieren Top-Talente: häufig aufgrund von schlechter Führung und mangelndem Feedback
Überlastung
HR-Abteilungen sind überlastet: Manuelle Prozesse kosten Zeit und Geld
Fehlende Auswertung
Viele Unternehmen sammeln Feedback, werten es aber nicht sinnvoll aus
Mangel an Daten
HR-Entscheidungen basieren oft auf Intuition statt auf fundierten Daten
Unsere Lösung
Seta macht sichtbar, was wirklich zählt: Stimmung, Engagement, Belastung, Dynamiken, Kultur.
Wir helfen Ihnen, Mitarbeitenden zuzuhören, Veränderungen zu messen und Führung datenbasiert zu stärken.
Validierte psychometrische Messmodelle
Einfache, kontinuierliche Pulsmessungen - ohne Survey-Overkill
*Klicken Sie hier, um zu erfahren, wie wir hohe Teilnahmequoten erreichen
Klarheit für HR und Leadership
Seta übersetzt komplexe Organisationsdynamiken in klare Handlungsempfehlungen
Unsere Software
Wir bauen die Brücke zu Ihren Mitarbeitenden mit einer integrierten Feedback-Engine und einer skalierbaren Analytikarchitektur.
Machine-Learning-gestützte Textanalyse
Unsere Modelle erkennen Muster, Risiken und Chancen - in Echtzeit
- Von Textanalyse bis Stimmungs-Heatmaps
- Niedrigschwellige Feedback-Eingabe auf Wunsch mit Formulierungshilfen
- Anonymisierte Zusammenfassung und Auswertung auf Führungs-/HR-Dashboards
Plug & Play
Kein Aufwand, großer Effekt - einfach integrierbar, anonym und sicher
- API-ready Infrastruktur
- DSGVO-konforme Cloud-Architektur
Features
Smart Pulse Engine
Ausgewogene, adaptive Befragungen, die nicht nerven – sondern nutzen.
AI Insight Layer
Automatische Erkennung von Top-Themen, Risiken & Chancen.
Cultural Health Index
Ein intelligenter Score, der Kultur und Zusammenarbeit messbar macht.
Team Dashboards
Für HR, Führungskräfte und Change-Teams – sofort einsatzbereit.
Change Impact Tracker
Misst, wie Initiativen wirklich wirken.
Deep-Dive Feedback
Freitextanalyse auf Basis modernster Sprachmodelle.
Quality-Label
Mit dem SETA-Gütesiegel für besonders hohe Mitarbeitendenzufriedenheit ein starkes Signal setzen - im Wettbewerb, bei Kund:innen und beim Recruiting.
Use Cases
HR-Teams
Mitarbeitendenzufriedenheit verstehen. Stimmungen früh erkennen. Strategisch handeln.
Führungskräfte
Teams stärken. Konflikte sichtbar machen. Entscheidungen datenbasiert treffen.
Organisationsentwicklung
Kultur messen. Transformation begleiten. Silos überwinden.
Executive Leadership
Risiken minimieren. Potenziale nutzen. Klarheit in komplexen Umgebungen.
Vertrauen und Sicherheit
Wir bauen bessere Organisationen - durch bessere Erkenntnisse
Seta entsteht an der Schnittstelle aus Psychologie, Organisationsentwicklung und KI. Unser Ziel: Tools, die Unternehmen helfen, mit mehr Klarheit, Empathie und Präzision zu führen.
Pilotkunde werden